Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Дорогие друзья, приглашаем Вас и Ваших коллег на мастер-класс «Проекта будущего», чтобы узнать о новых подходах к проектированию и управлению развитием, а также познакомиться поближе. Время неумолимо движется вперед, методики и технологии проектирования и управления проектами, развития, управления развитием и изменениями постоянно обновляются. Мы сами неостановимо стремимся к обновлению и пополнению своего багажа новыми знаниями Мы хотим работать слаженно, быстро и эффективно. Мы хотим при использовании минимума ресурсов выполнять максимум. Мы хотим гарантировать себе достижение намеченных целей и уметь их гибко менять при изменяющейся ситуации. Мероприятие ориентировано на представителей бизнес-образования и развития: HR-специалистов, HR-директоров, руководителей учебных центров; а также на собственников бизнеса, игроков T&D рынка.
Время требует от нас все большей технологичности, нового знания об управлении проектами и изменениями, новых подходов к развитию.
Если
Вас уже не устраивает зарегулированный «винтик-менеджер»
То будем рады встрече с Вами на мастер-классе «Проекта будущего», который состоится 26 июля 2016 в центре Москвы.
В программе:
В мини-игре у вас будет возможность попробовать себя в Создании замысла нового проекта и примерить на себя схему Акта деятельности, подходы и практики, как для самостоятельного использования, так и для внедрения в своих командах / компаниях.
Встреча состоится:
26 июля 2016 года, вторник
Длительность 2,5 – 3 часа
Москва
Мероприятие ориентировано на представителей бизнес-образования и развития: HR-специалистов, HR-директоров, руководителей учебных центров; а также на собственников бизнеса, игроков T&D рынка.
Кто автор: Центр игровых и организационно-деятельностных технологий Gaudeamus и «Проект Будущего».
В своей деятельности мы опираемся на возможности, техники и подходы организационно-деятельностных технологий (ОДИ) и разработки системно мысле-деятельностной (СМД) методологии. Нас вдохновляет возможность привнести в российский бизнес знания, возникшие в рамках ОДИ и СМД и преобразованные в новейшие методы управления развитием, технологии проектирования и техники гибкого мышления.